<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Каталог статей</title>
		<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/</link>
		<description>Каталог статей</description>
		<lastBuildDate>Mon, 23 Sep 2019 11:53:51 GMT</lastBuildDate>
		<generator>uCoz Web-Service</generator>
		<atom:link href="https://atamanov.ucoz.ru/publ/rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		
		<item>
			<title>Типы культуры организации по С. Ханди</title>
			<description>&lt;p&gt;По мнению С.Ханди, в одной организации в процессе ее эволюции можно проследить все типы культур. Так, на стадии зарождения преобладает культура власти, на стадии роста &amp;mdash; культура роли, на стадии развития может формироваться культура задачи или культура личности. На стадии распада может быть использован любой из четырех типов культур.&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/brending/tipy_kultury_organizacii_po_s_khandi/19-1-0-76</link>
			<category>Брендинг</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/brending/tipy_kultury_organizacii_po_s_khandi/19-1-0-76</guid>
			<pubDate>Mon, 23 Sep 2019 11:53:51 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Актуальные медиатренды</title>
			<description>Интернет
 и развитие технологий коренным образом изменили медийное пространство, в
 котором мы живем. В свете стремительно происходящих изменений Центр 
исследований РИА Новости представляет проект TrendWatch Report, в 
сотрудничестве с рекламным агентством Aegis media, по освещению самых 
значимых тенденций развития медиа и интернета.</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/pragmatika_smi/aktualnye_mediatrendy/22-1-0-75</link>
			<category>Прагматика СМИ</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/pragmatika_smi/aktualnye_mediatrendy/22-1-0-75</guid>
			<pubDate>Thu, 19 Dec 2013 10:59:51 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ДЕСЯТЬ ХАРАКТЕРИСТИК ПОКОЛЕНИЯ Y. ВЫВОДЫ ДЛЯ БРЕНДА</title>
			<description>&lt;br&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/4_vnerynochnye_kommunikacii_brenda/desjat_kharakteristik_pokolenija_y_vyvody_dlja_brenda/6-1-0-74</link>
			<category>4_Внерыночные коммуникации бренда</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/4_vnerynochnye_kommunikacii_brenda/desjat_kharakteristik_pokolenija_y_vyvody_dlja_brenda/6-1-0-74</guid>
			<pubDate>Tue, 24 Sep 2013 08:57:36 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ --&amp;gt; ВНЕШНИЕ</title>
			<description>&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Чтобы целевая аудитория стала ближе на шаг, неправильно
гоняться за ней. Нужно чтобы аудитория сама сделала этот шаг, и помощь
внутренней аудитории бренда, его сотрудников в этом деле неоценима. Внутренняя
аудитория – это исходная &lt;span style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% red; font-size: 10pt;&quot;&gt;малая
сеть&lt;/span&gt;, которая есть у любого бренда, у любого бизнеса – крупного,
среднего или малого.&lt;/span&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/14_sovokupny_potencial/vnutrennie_kommunikacii_gt_vneshnie/16-1-0-73</link>
			<category>14_Для успеха внешних коммуникаций компании нужно реализовать совокупный коммуникативный потенциал</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/14_sovokupny_potencial/vnutrennie_kommunikacii_gt_vneshnie/16-1-0-73</guid>
			<pubDate>Sat, 06 Jul 2013 13:31:59 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЭНЕРГИЯ КОММУНИКАЦИИ БУДЕТ ЗАДАВАТЬСЯ СТРЕМЛЕНИЕМ ПЕРЕДАТЬ СООБЩЕНИЕ</title>
			<description>&lt;span style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% yellow; font-size: 10pt;&quot;&gt;///статья
в разработке///&lt;/span&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/7_tekhnologii_upravlenija_sostojanijami/ehnergija_kommunikacii_budet_zadavatsja_stremleniem_peredat_soobshhenie/9-1-0-72</link>
			<category>7_Технологии управления состояниями</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/7_tekhnologii_upravlenija_sostojanijami/ehnergija_kommunikacii_budet_zadavatsja_stremleniem_peredat_soobshhenie/9-1-0-72</guid>
			<pubDate>Fri, 05 Jul 2013 09:20:12 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ДИФФУЗИОННАЯ МОДЕЛЬ ВНЕДРЕНИЯ СИМВОЛА БРЕНДА В МАЛЫЕ СЕТИ</title>
			<description>&lt;span style=&quot;background-color: rgb(255, 215, 0);&quot;&gt;///в разработке///&lt;/span&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/10_prostroyka_simvola/diffuzionnaja_model_vnedrenija_simvola_brenda_v_malye_seti/12-1-0-71</link>
			<category>10_КМС нацелится на захват знаков малой сети и расширение за их счет символа бренда</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/10_prostroyka_simvola/diffuzionnaja_model_vnedrenija_simvola_brenda_v_malye_seti/12-1-0-71</guid>
			<pubDate>Thu, 04 Jul 2013 19:23:39 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ВОЗМОЖНОСТЬ ВСТРОИТЬСЯ В «РАБОЧИЙ СТОЛ» СОЗНАНИЯ СУБЪЕКТА</title>
			<description>&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Интернет принципиально сократил дистанцию между
поиском и отбором информации и ее обработкой, в том числе обработкой чувствами
(то есть встраиванием в субъективную картину субъекта). Для того чтобы как-то
отреагировать на событие, субъекту не нужно видеть его собственными глазами,
ему достаточно получить о нем информацию.&lt;/span&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/10_prostroyka_simvola/vozmozhnost_vstroitsja_v_rabochij_stol_soznanija_subekta/12-1-0-70</link>
			<category>10_КМС нацелится на захват знаков малой сети и расширение за их счет символа бренда</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/10_prostroyka_simvola/vozmozhnost_vstroitsja_v_rabochij_stol_soznanija_subekta/12-1-0-70</guid>
			<pubDate>Thu, 04 Jul 2013 18:40:34 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ПОЧЕМУ ИНИЦИАТИВА В СОЗДАНИИ ПРОИЗВЕДЕНИЙ ПЕРЕХОДИТ К НЕПРОФЕССИОНАЛАМ?</title>
			<description>&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Настоящих писателей (режиссеров, художников) становится все
меньше, похоже, они вымирают как мамонты, а мы все еще не совершаем поступков,
свидетельствующих, что мы понимаем, &lt;i&gt;почему.&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/7_tekhnologii_upravlenija_sostojanijami/pochemu_iniciativa_v_sozdanii_proizvedenij_perekhodit_k_neprofessionalam/9-1-0-69</link>
			<category>7_Технологии управления состояниями</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/7_tekhnologii_upravlenija_sostojanijami/pochemu_iniciativa_v_sozdanii_proizvedenij_perekhodit_k_neprofessionalam/9-1-0-69</guid>
			<pubDate>Thu, 04 Jul 2013 18:10:11 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>СОСТОЯНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЪЕДИНЕНИЯ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ</title>
			<description>&lt;br&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/7_tekhnologii_upravlenija_sostojanijami/sostojanie_kak_instrument_obedinenija_celevoj_auditorii/9-1-0-68</link>
			<category>7_Технологии управления состояниями</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/7_tekhnologii_upravlenija_sostojanijami/sostojanie_kak_instrument_obedinenija_celevoj_auditorii/9-1-0-68</guid>
			<pubDate>Thu, 04 Jul 2013 15:35:00 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>БРЕНДЫ БУДУТ ВОВЛЕКАТЬ ЧЕЛОВЕКА В КОММУНИКАЦИЮ БРЕНДОВ</title>
			<description>&lt;br&gt;</description>
			
			<link>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/4_vnerynochnye_kommunikacii_brenda/brendy_budut_vovlekat_cheloveka_v_kommunikaciju_brendov/6-1-0-67</link>
			<category>4_Внерыночные коммуникации бренда</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://atamanov.ucoz.ru/publ/manifest/4_vnerynochnye_kommunikacii_brenda/brendy_budut_vovlekat_cheloveka_v_kommunikaciju_brendov/6-1-0-67</guid>
			<pubDate>Wed, 03 Jul 2013 16:29:14 GMT</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>